Informasjonsforpliktelser ved starten av rekrutteringsprosessen i Transmedica Group i samsvar med EUs personopplysningsregulering
Senest oppdatert november 2022
Som en del av vår rekrutteringsprosess, trenger vi en rekke personlig informasjon om deg for å vurdere at vi overholder gjeldende lovgivning så vel som (rammeverket) avtaler som er inngått med våre kunder. Vi vil be om denne informasjonen separat. Hensikten med denne henvendelsen er å sikre, at vi overholder reguleringen av personopplysningene og databeskyttelsesloven. Dette betyr at du har rett til å få følgende informert:
- Transmedica A/S CVR nr.17423401 er datakontrolleren.
- Informasjonen vil bare bli brukt internt i Transmedica A/S i forbindelse med ønsket om jobbe med oss. Vi kan, i samsvar med deg, lagre og behandle informasjonen i forbindelse med enhver fremtidig ansettelse. Bare personer i Transmedica A/S er direkte involvert i rekrutteringen som vil ha tilgang til informasjonen. Informasjonen vil ikke bli delt med andre uten din aksept.
- Vi sletter informasjonen din når det ikke lenger er et faktum å lagre dem med mindre du har gitt samtykke at vi holder dem i en lengre periode.
- Du har rett til å få innsikt i den personlige informasjonen vi har registrert om deg, og du kan når som helst korrigere disse eller be om sletting av registrert informasjon om deg. Hvis du ønsker å dra nytte av disse alternativene, kan du kontakte kontaktpersonen din på Transmedica A/S ellerdpo@transmedica.dk.
- Du har rett til å sende inn en klage til datainspektøren om behandlingen av dine personopplysninger hvis du mener at reglene for databeskyttelse er blitt krenket. Klage kan arkiveres www.datatilsynet.dk
Videre vil vi kontakte alle referanser du har gitt. I denne forbindelse vil Transmedica behandle relevant personlig informasjon hvis det blir gjort tilgjengelig.
